2026 年北京市军队转业干部接收安置 · 官方岗位信息数据可视化

戎归京城,择岗有据

汇聚中央国家机关、中央企事业单位与北京市级单位全部 1317 个转业军官岗位 · 1510 个安置名额,从岗位类型、职务军衔、性别、学历专业、面试竞争度距天安门通勤距离,一屏读懂,科学择岗。

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岗位总数(条)
统考 658 · 双选 420 · 直通 239
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安置名额(人)
中央 706 人 · 北京市 804 人
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岗位覆盖区县(含经开区)
核心区占比约 34% · 37 岗未标注
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要求党员(硬性)岗位
另有 45 岗「党员优先」
1岗位全景
中央 · 北京市两级岗位的整体结构与分布

中央 / 北京市 层级分布 安置单位层级

中央国家机关及企事业单位 688 岗,北京市级单位 629 岗

安置渠道(岗位类型)统考 / 双选 / 直通

统考按笔试成绩入围 · 双选、直通由单位择优筛选

岗位性质分布 行政 / 企业 / 事业

行政与参公 426 岗,各类事业单位 484 岗,企业 407 岗

接收单位 TOP 12 按岗位数量

用人需求最集中的单位(按岗位条数统计)
2职务 · 性别 · 人才画像
军衔职务等级、性别倾向与专业方向需求

职务军衔等级 岗位类别

团级(上校/中校)、营级及以下、女军官专项、不限

性别倾向 岗位要求

不限性别 1214 岗 · 限女性/女军官专项 103 岗(无男性专项岗)

政治面貌要求 党员门槛

必须党员 568 岗 · 党员优先 45 岗 · 不限 704 岗

专业方向需求 TOP 10 岗位条件关键词

从岗位条件中提取的专业背景关键词(一个岗位可对应多个)

层级 × 性质 交叉透视 中央/北京市

不同层级单位的行政、企业、事业、参公岗位分布,直接回答「中央机关行政岗有多少」
3岗位要求
学历门槛、工作年限与面试竞争度

学历要求 门槛分布

本科及以上是主流门槛,硕士以上岗位约占 20%

工作年限要求 岗位条件

仅 403 岗明确要求工作年限,其余 914 岗无年限要求

面试比例(竞争度)入围难度

1:N 表示每岗 N 人入围面试,N 越小越易入围;「不限」由单位自行组织
4通勤地图 · 距天安门
以天安门为中心点,可视化各区县岗位的通勤距离与时长
通勤按「区县质心 → 天安门」直线距离 ×1.35 路网系数估算;驾车约 30km/h、地铁公交约 28km/h 折算,仅供择岗参考。

北京市岗位热力地图 点击区县联动检索

颜色越深岗位越多,红星为天安门中心点

通勤圈 · 同心圆分布

以天安门为圆心,按距离圈层统计岗位数量

通勤时长联动筛选 拖动箭头实时联动

拖动下方滑块,实时筛选「驾车通勤时长 ≤ 设定值」的岗位,地图、圈层、岗位检索同步变化
驾车单程通勤时长上限
60 分钟
10 分钟50100150200 分钟
←→ 左右拖动滑块,观察下方岗位数与地图热力实时变化

区县通勤距离排名 驾车分钟

按各区县质心到天安门的估算驾车时长排序

通勤时长分布 岗位数量

驾车通勤时长的岗位数量直方图
6政策专区
安置全流程 · 进京条件 · 政策文件汇编(依据《北京军转安置全流程指南 2026》《君回首资料汇编 2022》)

安置全流程(八阶段)2025 版流程

从单位上报到签卡落户的完整时间线

三种岗位渠道 + 区县兜底安置

统考、直通、双选三种渠道的核心差异,及区县兜底安置逻辑

统考岗位

参加退役军人事务部统一笔试,按笔试成绩排名、结合面试比例(1:3~1:12)确定入围名单,笔试决定成败,适合分数有优势者。

直通岗位

不依笔试成绩,由接收单位自行筛选(看人岗匹配、年龄、专业等)直接组织面试,竞争激烈,适合专业/履历契合度高者。

双选岗位

单位与转业军官双向选择,单位可自行组织笔试或直接选人面试,灵活性最高。

区县安置

中央、市级岗位未落实者转入区县安置,按档案赋分(军龄、立功等)排序选岗。

档案赋分速览(区县安置)

军龄每年 0.5 分;二等功 5 分 / 三等功 1 分;艰苦地区每满 5 年 5 分;处分相应扣分
0.5分/年
军龄加分
10
参战二等功
5
二等功/参战三等功
1
三等功

进京安置条件(18 类,点击展开)模块 1

对照确认是否符合进京安置条件及所需证明材料

核心政策文件汇编 纲领性文件

军转安置的制度依据(摘录自《君回首资料汇编》)